Estimados lectores.
Como ustedes recordarán, ya hemos hablado de cómo seleccionar un servicio de seguridad; de la comisión de seguridad y salud ocupacional; del modelo de gestión por control de pérdidas; y del relevamiento de riesgos.
En la última entrega les recomendamos realizar un “relevamiento de riesgos”, detectando condiciones y actos inseguros y que una vez culminados los mismos, se tendría sobre la mesa la realidad en la que nos encontramos parados, siendo este nuestro punto de partida para “una correcta toma de decisiones”.
A partir de aquí se debe comenzar a planificar como trabajaremos atendiendo “esa realidad”.
Para ello recomendamos definir una serie de puntos a trabajar, los cuales son extremadamente necesarios para obtener éxito en la consecución de los objetivos marcados, por lo menos los iniciales y que dejarán el camino abierto para continuar en
1) Creación y puesta en marcha de Comisión de Seguridad y Salud Ocupacional (De acuerdo al Decreto 291/07).
2) Creación de Política de Seguridad y Salud Ocupacional.
3) Creación de un sistema de gestión de SYSO.
4) Mantenimiento de estadísticas mensuales, para la mejor toma de decisiones.
5) Planificación en SYSO.
6) Cronograma de actividades y visitas.
7) Cronograma de capacitación.
8) Reuniones mensuales de seguimiento.
9) Fijación de objetivos y metas.
10) Planificación presupuestal.
11) Asignación de recursos.
El mes que viene ahondaremos en cada punto.
Un fuerte abrazo.
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